12bet官方手机版APP:河口区对辖区内企业进行深入调研

山东省东营市河口区通过组织胜利油田干部和地方干部临时培训、开展专业人才调查等方式，促进油地人才融合发展，加快人才队伍建设。

“我在河口区外派半年多，直接参与教育发展工作，围绕区域学生现状开展调研，为多项政策的出台提供了有益参考。”12bet官方手机版APP,胜利油田河口服务协调中心人力资源服务中心党委书记、副经理付建中表示，东营市有关部门建立的“油地人才交流平台”，为想工作、能工作的干部提供了更多的机会。

河口区围绕聚集人、解决问题、促进融合、共同发展，加快“聚集人才·惠芝河口”行动，实施12个“人才新政”11条配套规定，将胜利油田与地方共建的各类人才项目纳入区域人才激励政策范围，更好地为人才成长提供支持。

为加强人才的针对性工作，河口区对辖区内企业进行深入调研，及时在现有专业技术合格人才和专业合格人才中发现和挖掘技能型人才，重点对企业技术人员、工艺专家、技术主管等关键岗位进行分类，建立优秀人才信息库，促进产业需求与人才供给精准对接。