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12bet官方:大型医疗机构有数百个全职职位空缺

时间:2021/9/6 9:40:02  作者:  来源:  浏览:15  评论:0
内容摘要:大流行如此严重,以至于医务人员不堪重负。许多医院面临护士流失和需要花更多钱聘请护士的困境。一些医院管理人员那里报道说,疫情让许多护士精疲力竭或士气低落,因此辞职和退休。许多护士与医疗中介机构签订合同,成为不在医院工作的“流动护士”,以获得更高的报酬。乔治亚州立奥古斯塔大学医学中心一周内就有20到30名护士辞职。该医院的...

大流行如此严重,以至于医务人员不堪重负。许多医院面临护士流失和需要花更多钱聘请护士的困境。一些医院管理人员那里报道说,疫情让许多护士精疲力竭或士气低落,因此辞职和退休。许多护士与医疗中介机构签订合同,成为不在医院工作的“流动护士”,以获得更高的报酬。

乔治亚州立奥古斯塔大学医学中心一周内就有 20 到 30 名护士辞职。该医院的首席医疗官菲利普·库尔  表示,医院不得不“花额外的钱”从其他州聘请护士。堪萨斯州州长劳拉·凯利1日表示,许多医院有空床位但没有护士。不少当地护士被其他州抢“高价”。合作医院正在经历前所未有的人手短缺。 “中小医院一般有几十个全职职位空缺,大型医疗机构有数百个全职职位空缺。”

据加州艾雅医疗中介公司副总裁索菲亚·莫里斯介绍,“流动护士”的平均周薪已经从疫情前的约1000美元增加到2000美元,到现在的3000美元到5000美元。

堪萨斯州杜鲁门医疗中心首席执行官查理·希尔兹 表示,医院很难与中介机构竞争。希尔兹估计,即使去掉中介费,“流动护士”的时薪也应该是70到90美元,是正规医院护士工资的2到3倍。然而,即使是中介公司也缺乏护士。莫里斯说,阿雅现在有 48,000 个“流动护士”职位空缺。 


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